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Zwischenruf im Echoraum! Resonanzfähigkeit als Maßstab

Das angestammte mechanistische Führungsverständnis führt angesichts des steigenden Veränderungsdrucks über kurz oder lang in die Sackgasse. Eine Führung, welche die Resonanzfähigkeit als Maßstab betrachtet, wäre angezeigt – setzt aber bei den Führungskräften ein Umdenken voraus. …mehr

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Zwischenruf im Echoraum! Digitale Dialektik am Arbeitsplatz

Die Gestaltung des „Digital Workplace“ sorgt für Kontroversen. Worauf sollten sich die Verantwortlichen fokussieren: Zusammenarbeit oder Automatisierung? Die Diskussion ist wichtig, sollte aber abteilungsübergreifend geführt werden. Denn Silodenken führt in die Irre. …mehr